牛刀财经

7月28日,中信银行一纸公告,副行长沈强的任职资格正式落定。
同一天,另一个消息也在业内传开:副行长贺劲松已经调任中信金融资产,出任党委书记,并被推荐为董事长人选。

(图源:中信银行公告)
一进一出,中信银行副行长层面完成了一次“换血”。
新格局随之成型:行长吕天贵坐镇,六位副行长胡罡、谢志斌、谷凌云、金喜年(兼风险总监)、赵元新、沈强协同。
“一正六副”的班子,就这样摆上了台面。
01
先看进来的这位。
沈强,1974年生人,中国科学院管理学博士。从履历看,这是一位典型的“内部培养型”干部。
总行董监事会办公室、总行营业部、总行投资银行部、总行党委办公室、成都分行、总行授信执行部。
几乎把中信银行体系内的关键岗位轮了个遍。最近一任职务是中信银行(国际)有限公司董事、行政总裁,执掌中信银行重要的境外平台。

(图源:中信银行公告)
业内人士对他的评价是:兼具前中后台及境内外管理经验。
换句话说,这是一个“见过世面、也干过苦活”的人。
从基层到总部,从境内到境外,从业务到管理该经历的环节都经历了。
这次擢升,不是空降,是“排资论辈”后的自然上位。
02
再看出去的那位。
贺劲松,1968年生人,1997年进入中信银行。将近三十年,几乎把职业生涯都绑在了这家银行身上。
成都分行行长助理、副行长、行长,总行法律保全部总经理,上海分行行长,北京分行行长。2024年10月才正式就任中信银行副行长。副行长才当了不到两年,就被调走了。
从银行副行长到AMC董事长,这跨度不小。
但放在中信集团的棋盘上看,这步棋并不意外。
中信金融资产与中信银行同属中信集团一级子公司,贺劲松的跨公司调任,被业内视为中信集团向核心金融子公司输送高管的惯例安排。
更有意思的是另一个细节:这是中信金融资产股改后,首次迎来具有商业银行背景的董事长。
此前几任掌舵人赖小民、王占峰、刘正均,要么来自监管系统,要么来自审计系统,无一出身商业银行。
贺劲松的到来,打破了这一惯例。
为什么是现在?
因为中信金融资产已经过了“刮骨疗毒”的阶段,进入了“精耕细作”的新周期。
2025年,中信金融资产合并资产总额超1万亿元,归母净利润110.86亿元,连续三年大幅增长。

(图源:中信金融资产2025年报)
从“活下去”到“活得好”,需要一个懂银行、懂资产、懂协同的人来操盘。
贺劲松正好是这个类型。
03
回到中信银行。
这次“一进一出”之后,中信银行的高管格局基本定型:行长吕天贵领衔,六位副行长各司其职。
吕天贵是今年5月才正式回归的老将。
此前曾任中信银行副行长、中信信托董事长,是中信体系内少数兼具银行和信托双重管理经验的人。
他回来之后,中信银行的高管团队才算真正补齐了“一正六副”的架构。

(图源:中信银行公告)
沈强的加入,让这个架构更加稳固。
而贺劲松的离开,则意味着中信银行少了一位深耕基层多年的“老行长”,多了一个为集团输送人才的“输出通道”。
这步棋,表面上看是人来人往,实际上是中信集团在下一盘更大的棋,让银行系统与AMC系统深度融合。
沈强进来,补的是副行长的缺,带来的是跨境金融和风险管理的经验。
贺劲松出去,填的是中信金融资产的缺,带去的是商业银行的经营思维和客户视角。
一个在内部补位,一个向外部输出。一个在加固基本盘,一个在开拓新战场。
从更大的视角看,这不仅是中信银行的事,也不仅是中信金融资产的事。这是中信集团在整合旗下金融资源、打通银行与AMC壁垒的一次实操。
贺劲松到任后,中信金融资产能否在不良资产经营、风险化解、产融协同上走出新路,值得关注。而沈强上位后,中信银行的跨境业务和风险管理能否再上一个台阶,同样值得期待。
人来人往,棋局未定。
但至少从这步棋看,中信集团的思路已经很清楚:把对的人,放到对的位置上。
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